奥宏体育2015年度员工考核圆满结束

奥宏体育于12月11日组织业务部全体业务人员进行业务岗位能力全面考核，该考核于当天下午15:30圆满结束。为进一步了解员工岗位匹配能力，提高业务技能综合素质，考核结果将作为业务部岗位调动、奖惩、培训等信息的依据。

考核结束后，全体员工在办公大厅前进行了集体加油互动，让员工不仅业务专业知识过硬，也让员工真正融入到公司，作为“我是奥宏人”而自豪，提升员工的凝聚力和综合能力。

奥宏体育自成立以来，一贯重视人才的选拔和培养。以集体学习、委托培训等多种形式，以“每周”、“每月”、“每季”、“每年”为时间点，对员工进行文化、礼仪、专业技能的全面培训。培训后定期进行绩效考核，通过考核让员工能更准确地理解自己的岗位角色、充分发挥所学所长，让员工在充分发挥自身优势的基础上，把公司建设成为学习型、快乐型的“幸福企业”。