体育市场资源竞争的意义
市场资源是核心竞争力的基础,根据市场资源可以判断出企业的核心竞争力,然后才能定出竞争策略和明显优势,因为企业资源是有限的,必须集中 有效和弹性地利用。第一,资源要集中在主打产品里;第二,市场要有效地区割;第三,根据实际情况灵活应对。
体育市场资源可分为有形资源 无形资源和人力资源三部分。
重庆体育用品有形资源包括实物资源和经济财力。企业会计报表上的有形资源数字,并不能如实反映竞争优势的潜力。再先进的设备,如果不能实现竞争优势就不能认定为优势资产。
无形资产包括企业的经营能力 技术专利 形象信誉 知名度和企业文化等。无形资源是竞争中的无价之宝。凭借无形资源赢得竞争优势是许多大企业 大公司的经常性战略。特别是技术资源,它不仅要有先进性和独创性,而且要有不易转移性,否则其竞争价值将大大降低。
人力资源是指掌握一定专门知识与技能并具备一定交流和沟通能力的人才。它是组织成员能够向组织提供的技能 知识 推理 决策 沟通和合作的能力,是一个组织里最重要的资源。企业的竞争归根到底是人的竞争。
要想在市场上取得竞争优势,企业必须在充分了解自己的资源和对资源的使用及控制能力的基础上,与竞争对手进行比较,明确本身的优势和劣势。
从体育市场宏观角度来看,长期以来,我国的体育运动一直作为公共产品,由政府通过财政投人来提供;同时,群众体育运动,在相当程度上又是作为私人产品由居民个人负担。在体育产业的发展中,公共产品与私人产品的界定决定着体育市场资源竞争的界线,对体育企事业的生存发展有着巨大的影响。目前高水平的竞技运动既有可以产生高额利润的娱乐观赏性,又担负着振奋民族精神 增强民族凝聚力的社会任务。
放宽市场准人,以市场机制为基础调整和重组体育经济利益关系。体育服务业是一个涵盖内容丰富的现代产业群,也是一个充分国际化的产业,需要在对外和对内两个全方位开放的环境中,充分整合社会的参与意愿,完善以体育投资主体多元化为核心的体育产业政策体系。应以资产为纽带,以市场为导向,以不断满足人民群众的精神体育需求为目标,充分发挥市场机制的积极作用。体育产业单位要围绕市场从事生产经营活动,政府要积极鼓励和引导群众的体育消费。发展体育要立足民族体育资源和国内体育市场,积极利用国外优秀体育资源,积极参与国际体育市场竞争。在市场准人方面,能允许外国人进人的,首先允许中国人自己进人。在国家有关部门的领导下,动员民营资本和民间力量,有意识 有计划 有步骤和坚定地实施国有体育资产的清算 转移 重组和扩张。要依法经营,公平竞争。建立公平竞争的市场秩序,是体育产业健康发展的基本条件。除国家法律禁止进人的领域外,其余领域都要积极鼓励社会资本投资。对不同类别的体育产业 不同行业开办的体育产业都要一视同仁,要有同等待遇 同等的市场准人条件,也就是要有同等的国民待遇。要依法保护知识产权,制定公平竞争的体育市场规则,要把体育法规建设提上重要的议事日程,促使体育服务纳入规范化 法制化轨道。
建议借鉴国有企业改革的成功经验,逐步开放并最终允许非体育系统的 各种所有制类型的社会资本—财团 企业 基金会及其他合法的企事业单位和非营利性社会组织,参与和经营体育产业,通过引进新资源和新机制,盘活国有体育资产存量;有计划 有步骤,按照专业分工和规模经营的要求,运用联合 重组 兼并等现代企业的资本运作方式,优化和提升原属国有体育资产,调整现有的不平衡的单极化体育经济利益关系,给体育市场资源竞争创造一个更完整的市场环境。